8月1日，市药检院召开了2022上半年部门述职大会，院领导班子、各部门主要负责人出席会议。
此次述职会议是一次对全院各部门2022年上半年工作的总结回顾，也是一场部门之间的学习交流会。会上，18位部门负责人结合职责，展示了半年来的亮点工作、重点工作和目前发展中存在的问题，并提出了下半年的工作目标、思路和规划。
院党委书记、院长王冰对各部门担当作为、尽责实干，取得的各项成绩表示肯定，对各部门的辛勤付出表示感谢，他指出此次述职工作会各部门准备充分，在全院上下营造了比、学、赶、超的良好氛围，有效激发干事创业的积极性和主动性，达到了预期效果。 并对下阶段工作提出希望：一是提高战略定位。各部门主任要站在更高层面、更高平台，以更大的视野进行更深入的思考，用宏观思维谋划科室工作定位、产业服务举措。二是提供决策参考。各部门要围绕“大科研、大服务”的思路，把具体工作放到服务科学监管、服务产业发展和提升深圳药检院在全国的领先地位上去考量，为领导决策提供科学有效的参考。三是加强年轻人才培养。要着眼全院发展大局，用心用力发现、培养和推荐优秀年轻人才，为药检事业的全面发展提供人才支撑。
